Geschäftsbericht 2024

Einleitung

Eingeschlagenen Weg weitergehen

Sich mit der Zukunft zu be­fassen, ist eine wichtige Auf­gabe von Ge­schäfts­lei­tung und Ver­waltungs­kom­mission. Ein zent­rales Ins­trument, das uns die Rich­tung weist ist die neue Stra­tegie. Un­ser neuer Präsi­dent der Ver­waltungs­kom­mission, Kuno Schedler, ist in seinem ersten Edi­torial da­rauf ein­ge­gangen.

Er trat im Som­mer die Nach­folge von Adrian Rüesch an, der viele Jah­re um­sichtig und en­gagiert unserem stra­tegischen Gremium vor­ge­standen ist. Ihm möch­te ich an die­ser Stel­le noch ein­mal meinen Dank aus­spre­chen. Mit Kuno Schedler hat die Ver­­waltungs­kom­mission aus mei­ner Sicht er­neut einen Präsi­den­ten er­­hal­ten, der mit seinen fach­lichen und mensch­lichen Kompeten­­zen unserem Unter­nehmen und damit unseren Kun­dinnen und Kun­den wie auch den Mit­arbeitenden gut tun wird.

EINLEITUNG

Vom Zusammenspiel und
gemeinsamem Spirit

Gleich vorweg – als ich im Som­mer mein Amt als Präsi­dent der Ver­­­­­wal­tungs­­kom­mis­sion an­trat, kannte ich schon einige­ As­pekte der SVA St.Gallen aus frü­heren Tätig­keiten. Dieses erste hal­be Jahr in mei­ner Funk­tion er­möglich­te mir ein ver­tieftes Ken­nen­lernen mei­ner Kolle­gin­nen und Kolle­gen in der Ver­waltungs­kom­mission, der Mitglieder der Ge­schäfts­­leitung und – leider erst punktuell – der Mit­­­arbeiterinnen und Mit­arbeiter der SVA St.Gallen.

Ein erstes Fazit ist: Mein Vor­gänger hat mir eine sehr gut or­gani­sierte Unter­neh­mung über­geben. Das Zusammenspiel stimmt auf allen Ebe­nen und auch zwischen ihnen. Ich fühle mich an ein Or­chester oder eine ein­gespielte Band er­innert. Dies wider­spiegelt sich auch darin, dass wir mit einer neuen Stra­tegie an­treten können. Dank der letz­ten Stra­tegie ist Gutes noch besser ge­worden. Die neue Stra­tegie fokussiert darauf, anders zu werden.

SVA ST.GAllen

Überwiegend sehr zufrieden

Wie beur­teilen die Kun­dinnen und Kun­den die Ar­beit der SVA St.Gallen? Und was mein­en die Mit­arbei­terinnen und Mit­arbei­ter zur Ar­beit bei der SVA St.Gallen? Zwei Um­fragen im Jahr 2024 ge­ben aus­führlich Ant­wor­ten darauf. Die Ant­wor­ten in aller Kürze zu­sam­men­ge­fasst zei­gen: Die Zu­frie­den­heit ist gross bis sehr gross.

Überwiegend sehr zufrieden
Überwiegend sehr zufrieden
AHV 21 bringt flexible Lösungen
AHV 21 bringt flexible Lösungen
Neuigkeiten AHV

AUSGLEICHSKASSE

Neue Möglichkeiten verlangen nach Beratung

Auf 1. Januar 2024 ist der ers­te Teil der Neue­run­gen von AHV 21 in Kraft ge­tre­ten. So wird das Re­fe­renz­al­ter für den Ren­ten­be­zug von Frauen und Män­nern nach und nach auf 65 Jah­re ver­ein­heit­licht und der mög­liche Zeit­punkt, um die Ren­te zu be­zie­hen, ist deut­lich flexib­ler ge­wor­den.

IV-Stelle

Weil der Kopf wollen kön­nen muss

Seit vie­len Jah­ren nimmt die IV-Stelle mit ih­ren Dia­log­anläs­sen für Ar­beit­geberinnen und Ar­beit­geber bren­nen­de The­men rund um die Ent­wick­lung der IV, der Ge­sund­heit und auch der Prä­­ven­tion auf. So auch die­ses Jahr, als sie die «men­tale Ge­sund­heit» the­ma­tisier­te und an­gesichts der rund 700 Gäste an den bei­den Ver­anstal­tun­gen in Flums und Gossau of­fen­sicht­lich den Puls rich­tig vor­­­gefühlt hatte und das The­ma viele be­wegt.

Weil der Kopf wollen können muss
Weil der Kopf wollen können muss